Aktuelle Blogbeiträge

Hinter der scheinbaren Unvereinbarkeit von Standpunkten versteckt sich oftmals die Tatsache, dass man sich in Sachen Kommunikation gewaltig auf die Füße getreten ist. So manche rhetorische Angewohnheit, entpuppt sich als Eigentor und kann eine geschickte Argumentation wieder zunichte machen.

Oft wird oberflächlich um etwas gerungen, was sich im Nachhinein dann nur als Nebenschauplatz entpuppt. Der erste wichtige Schritt Richtung Lösung lautet deshalb, zu erkennen worum es im Konflikt wirklich geht!

Unsere Sozialisation bewirkt klare Unterschiede im Auftreten von Männern und Frauen. In den meist männlich dominierten Führungsetagen, werden weibliche Verhaltensmuster oft fehlinterpretiert und als fehlende Kompetenz abgebucht. Signalisieren Sie Augenhöhe mit den richtigen non-verbalen Botschaften!

Wer die Kunst der mühelosen Plauderei beherrscht, wirkt offen und sympathisch. Ob im Vorstellungsgespräch oder beim Geschäftsessen, der ungezwungene Talk erleichtert das Kennenlernen ungemein. Falls Sie nicht zu den Naturtalenten gehören, erfahren Sie hier, wie Sie auf den Geschmack kommen!

Seit 2013 verpflichtet der Gesetzgeber Unternehmen die psychischen Gefährdungen am Arbeitsplatz zu beurteilen und durch anschließende Maßnahmen zu reduzieren. Erfahren Sie hier, welche Standards es für die Durchführung gibt.

Mehr als 40 Prozent der Beschäftigten können nicht richtig von der Arbeit abschalten. Auch wenn Sie Ihren Job wirklich lieben: die Entspannung an Feierabend und Wochenende ist kein Luxus, sondern ein absolutes Muss. Wer nicht entspannen kann, baut auf Dauer ab!

Ach, der Attraktivitätsfaktor war Ihnen gar nicht bewusst? Das könnte am rein formalen Blick auf das Verfahren einer psychischen Belastungsanalyse liegen. Dabei bietet die Umsetzung jede Menge „Thrill“, gerade für Unternehmen, die sich Pioniergeist bewahrt haben.

Die aktuellen Zahlen zu arbeitsbedingten psychischen Erkrankungen gehen quasi „durch die Decke“. Längst sind sie zur häufigsten Ursache für Fehlzeiten und Erwerbsminderungsrenten geworden. Aber was macht unsere Arbeit so stressig? Entscheidend sind diese vier Megatrends!

Aus Angst vor negativen Konsequenzen werden Entscheidungen oft gar nicht getroffen! Aber nicht zu entscheiden, ist auch eine Entscheidung. Und die ist oft weniger vorteilhaft, als gedacht. Wie Ihnen Pizza Salami dabei helfen kann, drei typische Entscheidungsfehler zu vermeiden, erfahren Sie hier!