Aktuelle Blogbeiträge

Wenn Argumente nicht so wirklich zünden, liegt es oft daran, dass jemand mit einer völlig anderen "Überzeugungs-Software" unterwegs ist, als wir selbst. Es gibt nämlich ganz unterschiedliche Entscheider-Typen und wie Sie typgerecht argumentieren und wirkungsvoll überzeugen, das erfahren Sie hier!

Es ist weniger der rationale Verstand, der uns sicher durchs Leben navigiert; Emotionen sind der eigentliche Kompass. Je bewusster wir mit ihnen umgehen, desto erfolgreicher handeln wir. Wie Sie Emotionale Intelligenz ganz praktisch trainieren können, erfahren Sie hier!

Natürliche Autorität ist nicht das Persönlichkeitsmerkmal einer Person, sondern sie offenbart sich erst in der Interaktion mit anderen. Wie Sie in Zukunft mehr Einfluss nehmen können, erfahren Sie hier!

Ihr persönlicher Status ist der Schlüssel! Er wird in jeder Begegnung, in jedem Moment immer wieder neu verhandelt. Erfahren Sie hier, wie das Statusspiel gespielt wird!

Der beste Zeitpunkt für die Verhandlung eines höheren Gehalts ist dann, wenn sich die Bedingungen geändert haben, unter denen Ihr letztes Gehalt verhandelt wurde. Mit diesen 7 Tipps sorgen Sie für einen erfolgreichen Abschluss!

Großspurig, selbstverliebt, manipulativ? Erfahren Sie hier, woran Sie Narzisst:innen erkennen, warum man sie so reichlich auf Führungsetagen findet und wie Sie am besten mit narzisstischen Persönlichkeiten klarkommen!

Gleiten auch Sie sofort in einen Alarm-Modus, wenn Sie vor großen Gruppen sprechen sollen? Wenn das öffentliche Sprechen ein Angstgegner für Sie ist, dann erfahren Sie hier, wie Sie Ihrem Auftritt nicht nur mehr Charakter verleihen, sondern sich gleichzeitig auch richtig gut fühlen dabei.

Teams brauchen Orientierung und Klarheit im Arbeitsprozess! Fehlen diese Qualitäten in der Führung, so führt das zu Unsicherheit und Stress bei den Mitarbeitern – immer! Aber woran erkennen Sie, ob eine Führungskraft ihre Rolle wirklich annimmt? Auf diese zehn Führungskompetenzen kommt es an!

Aus Angst vor einer unangenehmen Reaktion, werden kritische Rückmeldungen oft verschoben oder fallen gleich ganz unter den Tisch. Ein fataler Fehler, denn ein unkorrigiertes Fehlverhalten von Mitarbeitern sabotiert Zusammenhalt und Leistung im Team. So gelingt Ihnen ein offenes und faires Feedback!

Gemessen an dem gefühlten Bedrohungspotenzial, ist so eine Panikattacke eher harmlos. Dennoch kann die Angst vor weiteren Attacken unser ganzes Leben kontrollieren. Erfahren Sie hier, wie Sie Panikgefühlen wirkungsvoll begegnen können und wann therapeutische Hilfe sinnvoll ist!

Je nach unserer Erfahrung mit dem "Nein-Sagen" in frühen Jahren, taucht das Thema auch im Erwachsenenleben immer wieder auf. Etwa durch die Fragestellung, wann wir anderen Grenzen setzen dürfen - ganz ohne Schuldgefühle. Erfahren Sie hier, wie ein souveränes "Nein" gelingt!

Zu wissen, was einen antreibt, ist absolut nützlich: Sie können ihr Engagement entsprechend ausrichten und losziehen in Richtung "Lebenszufriedenheit". Die inneren Antreiber zu kennen hilft aber auch dabei, nicht selbst zu seinem persönlichen Sklaventreiber zu werden. Hier geht´s zum Selbsttest!