Menü

Spezialisierte Team- und Einzelcoachings

Wenn Mitarbeiter eine Funktion oder Aufgabe übernehmen, erhalten sie oft nur eine gewisse Einarbeitungszeit und sollen sich dann durch „Learning by Doing“ zur Fachkraft auf Ihrem Gebiet entwickeln. An Widerständen kann man zwar wachsen, aber die moderne Hirnforschung belegt ganz klar, dass Erfolgserlebnisse unser Gehirn viel effizienter zum Lernen bringen. Wer leistungsstarke Mitarbeiter will, sollte sie deshalb immer mit dem nötigen Know-How ausstatten. Das motiviert und verhindert Stress!

Auf den ersten Blick vielleicht kein typischer Kunde, aber im Kundenkontakt können aggressive Personen ganz ähnliche Fluchtreflexe auslösen. Optimal, wenn Mitarbeiter dann mit einer "rhetorischen Beruhigungsspritze" effektiv deeskalieren können!
Eine weitere rhetorische Herausforderung kann das überzeugende Sprechen vor Anderen sein. Aber auch schwierige Einzelgespräche können zum Stressfaktor werden. Hier ist es wichtig sein Ziel zu kennen und authentisch zu bleiben!
Selbst- und Zeitmanagement gehören zu den Kernkompetenzen, wenn es darum geht, trotz steigender Belastungen gesund und leistungsfähig zu bleiben. Hier können wir selbst weitaus mehr steuern, als den meisten Menschen bewusst ist!
Bei Unternehmen immer beliebter: Die Coaching-Sprechstunde! Mitarbeiter können vor Ort zu einem zuvor festgelegten Zeitpunkt ein Coaching-Gespräch in Anspruch nehmen. Das wirkt entlastend und immer konstruktiv!

Ich biete Einzel- oder Gruppencoachings zu den Themen:

Jobs sind heute so anspruchsvoll, dass Mitarbeiter mit dem üblichen Basiswissen schnell an ihre Grenzen kommen. Schonen Sie doch die Energieressourcen Ihrer Mitarbeiter durch unterstützende Coachingmaßnahmen!


Die Vorteile spezialisierter Inhouse- Coachings!


Bei Interesse nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf:

E-Mail schreiben

So verpassen Sie garantiert nichts!

Einmal im Monat gibt es ein Update zu Neuigkeiten, wie aktuellen Blogartikeln oder Speed Coaching Videos. Haben Sie Interesse am Thema "Starke Mitarbeiter", dann tragen Sie sich für meinen Newsletter ein!